Kaasaegse orjuse avaldus
Orjusevastane ja inimkaubanduse vastane avaldus 2025
Käesolev avaldus (edaspidi „Avaldus“) on koostatud vastavalt 2015. aasta kaasaegse orjuse seaduse (edaspidi „Seadus“) paragrahvi 54 lõikele 1, et kirjeldada samme, mida Cover Genius Holdings Pty Ltd ja selle Ühendkuningriigis asuvad tütarettevõtted, Cover Genius Ltd, Booking Protect Ltd, Cover Genius EMEA Employee Services Ltd, Cover Genius EMEA Trading Ltd ja CG Ticketing Services Ltd (edaspidi ühiselt „Ettevõte“) on astunud finantsaastal, mis lõpeb 30. juunil 2025, kaasaegse orjuse ja inimkaubanduse vastu võitlemiseks oma äritegevuses ja tarneahelas.
Käesolev avaldus on koostatud, et üksikasjalikult kirjeldada Ettevõtte tegevust kaasaegse orjuse ja inimkaubanduse ennetamisel. See on kolmas avaldus, mille oleme Seaduse alusel välja andnud.
Struktuur ja tarneahelad
Ettevõte on tehnoloogiateenuste ettevõte, mis tegeleb kindlustuse ja muude kaitsetoodete levitamisega peamiselt Cover Genius Ltd ja Booking Protect Ltd kaudu. Levitamine toimub e-kaubanduse ettevõtete platvormide kaudu ja otse tarbijatele.
Poliitikad
Ettevõte juhindub inimõiguste ja kaasaegse orjuse kohta kehtestatud standarditest ning tal on olemas ettevõtte juhtimisprotseduurid, et tagada vastavus kohaldatavatele õigusaktidele. Ettevõtte orjusevastaseid jõupingutusi toetavad sisepoliitikad, mis loovad raamistiku orjuse ja inimkaubanduse ennetamiseks. Ettevõtte poliitikaid vaadatakse igal aastal üle, et tagada nende tõhusus ja vastavus uusimatele regulatiivsetele arengutele.
Hoolsuskohustuse protsess
Ettevõte teostab hoolsuskohustust, et rakendada asjakohaseid sisekontrolle oma levituspartnerite, müüjate ja teiste partnerite suhtes. Riskihindamine põhineb Ettevõtte suhte iseloomul partneriga. Hoolsuskohustust teostatakse pidevalt ja see hõlmab nõuet, et meie partnerid järgiksid kõiki orjuse ja inimkaubanduse seadusandlust.
Koolitus
Ettevõte pakub asjakohastele töötajatele koolitust, et tuvastada ja leevendada orjuse ja inimkaubanduse riske meie tarneahelates. Meie koolitust vaadatakse pidevalt üle ja ajakohastatakse, et tagada selle tõhusus ja praktiline rakendamine.
Meie kaasaegse orjuse lähenemise juhtimine
Ettevõtte õigus- ja vastavusmeeskond annab aru käesoleva avalduse aluseks olevate poliitikate ja protsesside järgimisest Ettevõtte auditi- ja riskikomiteele. Auditi- ja riskikomitee jälgib käesoleva avalduse järgimist, nagu on delegeerinud Ettevõtte direktorite nõukogu. Aastal 2024 ei teatatud ühestki kaasaegse orjuse kahtlustatavast juhtumist kõigi avalikustamiskanalite kaudu.
Tõhusus ja peamised tulemusnäitajad (KPI-d)
Meie lähenemise oluline osa on meie tegevuse tõhususe mõõtmine. Ettevõte jälgib oma tulemuslikkust mitmete näitajate abil, sealhulgas:
- Kaasaegse orjuse teemal koolituse saanud töötajate arv.
- Kõrge riskiga tarnijate arv, kes on tuvastatud ja kelle suhtes on kohaldatud täiustatud hoolsuskohustust.
- Avaldus, mis kinnitab, et aruandeperioodil ei avastatud ühtegi kaasaegse orjuse juhtumit, või üksikasjad mis tahes juhtumite ja meie parandusmeetmete kohta.
Tulevikku vaadates
Järgmisel aruandeaastal Ettevõte:
- Jätkab uute ja olemasolevate partnerite hoolsuskohustuse teostamist regulaarsete ajavahemike järel, täiustatud kontrollidega, kui tuvastatakse suuremaid riske.
- Täiustab KPI-sid, et jälgida meie edusamme kaasaegse orjuse riski käsitlemisel.
- Tagab iga-aastase koolituse toimumise ja laiendab meie koolitusjuhendit, et see oleks kohandatud konkreetsetele rollidele ja vastutustele.
- Vaatab üle ja täiustab meie poliitikaid, et tagada nende käsitlemine kaasaegse orjuse ja inimõiguste riski osana meie regulaarsest aastatsüklist.
Kinnitus
Käesoleva avalduse kinnitas Ettevõtte direktorite nõukogu ja sellele kirjutas alla Angus McDonald. Käesolevat avaldust vaadatakse üle ja vajadusel ajakohastatakse, et kajastada Ettevõtte pidevat pühendumust tagada, et tema äritegevus ja tarneahel on vabad orjusest ja inimkaubandusest.